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职场励志名言

  • 如何打入公司的主流群体

    如何打入公司的主流群体要在职业场取得成功对任何人来说都不是容易的,因为这是一个残酷的世界,充满了竞争。难怪就有那么多关于职业发展的书籍和文章,还有那么多专家建议你如何职业场上为人处事。但这些书籍和演讲文章总是遗漏了一个令人困惑的职业之谜:如何克服一个特殊的障碍,来达致成功的彼岸。这个障碍通常是个很大的问题,是因为你作为局外人而引起的,使和你职业场上的主流群体...

  • 有工作没努力等于零

    1、有工作没努力等于零于每位销售人员来说一定要学会珍惜,学会感恩。金融危机下销售人员更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下,懂得把握机会的人才会笑到最后,有了工作如果不加以珍惜,金饭碗也会变成泥饭碗。2、有能力没表现等于零每个人都有自己的长处,知晓自己的长处并通过实践让自己的价值得以他人认同,才能获取更大的发展空间。所以,如果自认为是匹千里马,请先日行千里...

  • 别让你的年终奖不小心“跳”没了

    4种类型的年终奖,跳槽后权利各异同样一个词年终奖,由于企业在规章制度中规定的类型不一样,员工在跳槽时可获得的待遇也不同,有的跳槽了年终奖就没了,而有的即使跳槽了,年终奖仍然有权利取得。[类型1]以激励为目的年终奖案例:杨某自2008年12月2日起到公司工作,双方之间签订了期限为两年的劳动合同。该劳动合同约定:杨某月工资为3000元,公司依据相关规定发放年终绩...

  • 工作职场座右铭(一)

    忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。小编精心为大家整理了工作职场的座右铭,希望大家能喜欢,请多多支持查字典,名人名言网站。1.只要我们能梦想的,我们就能实现。2.己所不欲,勿施于人。3.不大可能的事也许今天实现,根本不可能的事也许明天会实现。4.嘲讽是一种力量,消极的力量。赞扬也是一种力量,但却是积极的力量。5.成功呈概率分...

  • 事业的高度

      喷泉的高度不会超过它的源头,一个人的事业也是这样,他的成就决不会超过自己的信念。林肯

  • 用老板的标准要求自己

    用老板的标准要求自己一个上了年纪的木匠准备退休了。雇主很感谢他服务多年,问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了。可是,木匠的心思已经不在干活上了,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料随随便便地把房子盖好了。完工以后,雇主拍拍木匠的肩膀,诚恳地说:房子归你了,这是我送给你的礼物。木匠惊呆了。如果他知道他是在为自己建房子,他一定会用最优质的建材、最高明的技术,然...

  • 开个不打瞌睡的会

    据统计,在中国职场,近60%的人每隔一天就开一次会,14%的人每天都开会,而5%的人每天甚至要经历2~3次会议,但是其中却有86%的人觉得有些会议根本没必要开。无论你是与会者,还是会议组织者,相信那些冗长却毫无成效的会议一定已经让你深恶痛绝,学会开会,迫在眉睫!会议室的众生相开会的人们有的忙着发短信、查邮件,有的干脆刷微博、玩游戏,还有人忙着闲聊,甚至有人打...

  • 穿越职业瓶颈的七个习惯

    穿越职业瓶颈的七个习惯刚刚进入职场的时候,每个人都青春激扬,甚至在内心深处有点自命不凡,而且也希望通过奋斗去创造价值,成就自我。但是,随着进入社会的时间不断拉长,即使是同班同学、能力非常接近的一群人,他们的个体心态、个人成就、个人修养、个人影响力、个人领导力却会呈现出越来越大的差异,直至形成难以逾越的阶层鸿沟,而很多人已经无力也无心去突破,这就是现代社会里的...

  • 给职场新人的13条建议

    给职场新人的13条建议很多新人刚步入职场,觉得很茫然,带着理想来,带着失望走,磕磕碰碰了几年才稳定下来,都说职场的水很深,其实如果我们在一些细节上多加注意,我想我们新人碰到的问题很多都可以迎刃而解的。1、不要浮躁我们的新人都是从学校刚出来,怀着对将来美好的憧憬进到公司,可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状,这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的,出...

  • 二十几岁住在哪里对你有多重要?

    1、成功是优点的发挥,失败是缺点的累积。走对了路的原因只有一种,走错了路的原因却有很多。先知先觉改变一生,不知不觉断送一生!2、给人金钱是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。财富买不来好观念,好观念能换来亿万财富。世界上最大的市场,是在人的脑海里!3、种子放在水泥地板上会被晒死,种子放在水里会被淹死,种子放到肥沃的土壤里就生根发芽结果。选择决定命运,环境造...